右腕ダイレクトサービス利用規約

第1条(目的と適用範囲)

本規約は、株式会社NEXTSTAN(以下「当社」)が提供する会員制マッチングプラットフォーム「右腕ダイレクト」(以下「本サービス」)を人材が利用する際の条件を定めるものです。本サービスへの登録を申し込んだ人材(以下「登録人材」)は、本規約に同意したものとみなします。

本サービスは、業務委託契約・顧問契約等を希望する人材を対象とします。正社員雇用および人材派遣を主目的とした利用は対象外とします。

第2条(定義)

用語定義
本サービス当社が運営する会員制マッチングプラットフォーム「右腕ダイレクト」
登録人材本規約に同意し、当社の審査を経て本サービスの利用を承認された人材
利用企業本サービスを通じて人材探索を行う企業または個人事業主
プロフィール登録人材が本サービスに登録した経歴・スキル・実績・希望条件等の情報
マッチング当社のマッチングアルゴリズムにより、登録人材と利用企業を結びつけること
紹介マッチング結果に基づき、当社が利用企業に対し登録人材を提示すること
成約登録人材と利用企業の間で業務委託・顧問等の契約が締結されること

第3条(申込と審査)

  1. 本サービスの利用希望者は、当社所定の方法により申込を行うものとします。
  2. 当社は、申込内容(経歴・スキル・実績・活動状況・反社会的勢力との関係の有無等)について審査を行い、その結果を申込者に通知します。
  3. 審査の結果、当社が利用を承認した場合に限り、登録人材として本サービスを利用できるものとします。否認された場合、本サービスは利用できません。
  4. 当社は、審査の基準および否認の理由を開示する義務を負いません。
  5. 利用承認後であっても、登録内容に虚偽が判明した場合や本規約に違反する事実が確認された場合、当社はアカウントの停止または利用承認の取消を行うことができるものとします。

第4条(アカウントと認証)

  1. 本サービスへのログインは、登録メールアドレス宛に送付される認証コードを用いるメール認証コード方式により行います。
  2. アカウントは登録した本人のみが使用するものとし、第三者への譲渡・貸与・共有を禁止します。
  3. 登録メールアドレスのセキュリティ管理は登録人材本人の責任とし、本人の管理不備による不正利用について当社は責任を負いません。
  4. 不正アクセスが疑われる場合は、速やかに当社へ報告してください。

第5条(登録情報の正確性)

  1. 登録人材は、氏名・経歴・スキル・実績等のプロフィール情報を正確かつ最新の状態に維持する義務を負います。
  2. 虚偽・誇大な情報の登録は禁止します。虚偽が判明した場合、当社は事前通知なく登録を解除できるものとします。
  3. 経歴や活動状況に変更が生じた場合は、速やかにプロフィールを更新してください。
  4. 第三者の名義・写真・実績を無断で使用することを禁止します。

第6条(個人情報の利用同意)

登録人材は、本サービスへの登録をもって以下の利用に同意するものとします。

  1. 企業への段階的な開示: 登録したプロフィールを、マッチングおよび紹介の目的で利用企業に開示すること。開示は以下の二段階で行われます。
    • 紹介時の開示: 当社が利用企業に対しオンライン上で紹介を行う段階では、氏名・所属企業名・連絡先等の本人を直接特定し得る情報は伏せたうえで、経歴・スキル・実績の一部等、マッチング検討に必要な範囲の情報のみを開示します。
    • 面談合意後の開示: 登録人材および利用企業の双方が面談を希望し合意した時点で、氏名・所属企業名・連絡先等を含むプロフィール全体が当該利用企業に開示されます。
  2. マッチングへの利用: 経歴・スキル・希望条件等の情報を、当社のマッチングアルゴリズムに利用すること。
  3. サービス改善への利用: 行動データ(閲覧・応答状況等)をサービス品質向上のために匿名化して利用すること。

第7条(当社の役割と責任範囲)

  1. 当社の役割は、登録人材と利用企業を結びつけるマッチングおよび利用企業への紹介までを範囲とします。
  2. 紹介後の面談調整や契約締結に至るまでのコミュニケーションについては、当社が必要に応じてフォローアップを行いますが、これは紹介を円滑に進めるための補助的な支援であり、面談・交渉・契約締結の結果を保証するものではありません。
  3. 最終的な業務委託・顧問契約は登録人材と利用企業との間で直接締結されるものとし、当社はその契約の当事者にはなりません。契約内容(報酬・期間・業務範囲等)の協議・合意・履行、契約に基づく報酬の支払い、業務遂行上のトラブル、契約終了後の紛争解決等、紹介以降に生じる一切の事項について、当社は責任を負いません。
  4. 当社は、利用企業について以下の事項を保証しません。
    • 事業実態・経営状況・支払能力
    • 利用企業が登録または開示した会社情報・業務内容・契約条件等の情報の真実性・正確性・最新性
    • 保有する許認可等の有効性
    • 反社会的勢力との関係を有しないこと
  5. 当社は、マッチングおよび紹介の成立を保証しません。

第8条(企業とのやり取り)

  1. 利用企業からの打診・面談要請には誠実に対応するよう努めるものとします。
  2. 辞退する場合は、打診受領後できるだけ速やかに意思表示を行ってください。
  3. 面談・契約交渉において知り得た利用企業の情報(事業内容・経営課題等)は秘密情報として取り扱い、第三者に漏洩しないものとします。

第9条(無料利用と費用)

  1. 本サービスへの登録・プロフィール掲載・企業とのマッチングおよび紹介は、登録人材に対して無料で提供します。
  2. 成約に際し、登録人材から当社への手数料は発生しません。
  3. 面談・契約交渉に要する交通費・通信費等は登録人材が負担するものとします(別途定めがある場合を除く)。

第10条(成約報告)

  1. 登録人材は、本サービスを通じて知り得た利用企業との間で契約が成立した場合、当社所定の方法で速やかに報告するものとします。
  2. 契約成立後に条件(報酬・契約期間・業務内容等)が変更された場合、または契約が早期終了した場合は、本サービスの品質向上を目的として、速やかに当社へ報告するよう努めるものとします。

第11条(プラットフォーム外での直接契約の禁止)

  1. 登録人材は、本サービスを通じて知り得た利用企業との契約を、当社の関与を回避する目的で、本サービスを利用せず直接締結することを禁止します。
  2. 前項の禁止は、登録人材が代表もしくは関与する法人、または親族・関係者等を通じて、本サービスを介さず間接的に契約を締結する場合にも適用されます。ただし、登録人材自身が業務を遂行する一人法人等を契約主体とし、本サービスを通じて成約に至った契約は、この限りではありません。
  3. 前各項に違反した場合、当社は、当該違反により当社が被った損害(逸失利益を含む)の賠償を請求できるものとします。具体的な算定方法については、当社が別途定めて登録人材に通知するものとします。

第12条(禁止行為)

登録人材は以下の行為を行ってはなりません。

  • 他者の個人情報・実績・経歴を自己のものとして登録・使用すること
  • 虚偽の資格・スキル・実績を申告すること
  • 利用企業の機密情報を無断で第三者に開示・漏洩すること
  • 本サービスのシステムへの不正アクセス・クローリング・スクレイピング
  • 競合サービスの運営・調査を目的とした利用
  • 法令または公序良俗に違反する行為
  • その他当社が不適切と判断する行為

第13条(退会・データ削除)

  1. 登録人材は当社所定の方法により退会申請を行うことができます。
  2. 退会申請後、プロフィールは速やかに非公開となり、利用企業からの検索対象から除外されます。
  3. 登録情報(プロフィール・行動データ等)は、当社プライバシーポリシーに従い削除または匿名化します。
  4. 退会後も、サービス利用中に発生した義務(秘密保持・成約報告等)は存続します。
  5. 登録人材が本規約に違反した場合、当社は事前通知なくアカウントを停止または削除できるものとします。

第14条(反社会的勢力の排除)

  1. 登録人材は、現在および将来にわたり、反社会的勢力(暴力団・暴力団員・総会屋・社会運動標ぼうゴロ等)に該当しないこと、またはそれらと関係を有しないことを表明・保証します。
  2. 前項の表明・保証に違反した場合、当社は即時にアカウントを解除し、損害賠償を請求できるものとします。

第15条(共通事項)

準拠法・管轄

本規約は日本法に準拠します。本サービスに関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

規約の変更

当社は、必要に応じて本規約を変更できるものとします。重要な変更については、効力発生日に先立ち相当な期間をおいて登録人材へ通知します。変更後も継続して本サービスを利用した場合、変更後の規約に同意したものとみなします。

個人情報の取り扱い

登録人材の個人情報は、当社プライバシーポリシーに従って取り扱います。個人情報の開示・訂正・削除の請求については、当社の問い合わせ窓口までご連絡ください。

知的財産

本サービスに関する著作権・商標権その他の知的財産権は当社に帰属します。登録人材が本サービスに投稿・登録したコンテンツ(プロフィール文・実績等)の著作権は登録人材に帰属しますが、当社はサービス改善・品質向上を目的としてこれを利用できるものとします。

分離可能性

本規約の一部が無効または執行不能となった場合も、残りの条項の有効性には影響しないものとします。

最終更新: 2026年5月